pessoal e intransferível

Trabalho para viver ou vivo para trabalhar?, Devo trabalhar no que me realiza ou no que acham que eu faço bem?, Nunca pensei em me reinventar profissionalmente, quais são minhas alternativas? Coach e coachee trabalham juntos em busca de respostas para essas e outras perguntas.

coaching de carreira É recomendado quando você deseja avaliar se há, ou não, necessidade de mudança e deve ser buscado, entre outras, nas seguintes situações:

você questiona a melhor forma de responder às demandas simultâneas da vida pessoal e profissional, o que costuma trazer novos dilemas, receios, ambições e motivações.
considera a possibilidade de buscar nova posição no mercado, pois as oportunidades estariam esgotadas na atual empresa em que trabalha.
quer identificar como as experiências/vivências positivas e negativas adquiridas na vida profissional impactam a pessoal e vice-versa.
precisa saber como negociar entre as próprias expectativas e as demandas externas.
foi colocado – voluntária ou involuntariamente – diante de um cenário de transição de carreira, que pode ter sido causado por uma promoção ou uma demissão.
sente a necessidade de explorar novas identidades profissionais, mas precisa refletir sobre o impacto dessa mudança na carreira e/ou na vida pessoal.
está com dificuldade para conciliar os diversos papéis assumidos no ambiente profissional, familiar e comunitário.
avalia que é preciso gerenciar melhor os múltiplos stakeholders das vidas pessoal e profissional.